Curso de Captación de talento online con tecnologías de selección y reclutamiento
En un entorno laboral en constante evolución, las empresas deben centrarse en potenciar su imagen corporativa para resultar más atractivas y captar el talento necesario en cada departamento. El reclutamiento 4.0 es un proceso de búsqueda de talento y de selección adaptado a los avances tecnológicos que se han ido conformando a lo largo de los años. En muchas ocasiones esa captación de potenciales candidatos se realiza directamente a través de estrategias de employer branding, cuyos principales vehículos son algunas de las funcionalidades de las redes sociales.
Durante el curso Reclutamiento y selección de personal online. Uso de las nuevas tecnologías en la captación del talento aprenderás a sacar provecho de las principales redes sociales como Instagram y LinkedIn, utilizando herramientas como Reels, stickers, páginas de empresa y ferias online de empleo.
Descubrirás cómo optimizar tus estrategias de reclutamiento online, implementando técnicas de marketing digital y empleando las nuevas tecnologías para maximizar la efectividad de tus procesos. Además, te familiarizaras con las últimas tendencias en captación de talento online y aprenderás a utilizarlas de manera práctica en tu día a día laboral.
Unidades:
- Selección de personal en el entorno 2.0
- Los nuevos departamentos de Recursos Humanos y los nuevos profesionales de la selección de personal
- Headhunting y captación del talento humano. Alcance y técnicas
- Reclutamiento y selección 2.0
- Uso de redes sociales en la captación y selección de personas
- Innovaciones en las técnicas de reclutamiento y selección
- Procesos de reclutamiento y selección de personal 4.0. El employer branding
- Las búsquedas directas de talento y las técnicas de inbound recruiting